jueves, 25 de octubre de 2012

Practica 5. La búsqueda de empleo. Detectar ofertas onlline



INFOJOBS ('www.infojobs.net'). Fundado en 1998 dentro del grupo Intercom, Infojobs es el portal de búsqueda de empleo más usado en España, con un 54% de cuota de audiencia. En este momento, en su base de datos hay 104.000 puestos de trabajo disponibles en más de 12.000 empresas. Permite buscar ofertas con 15 parámetros diferentes e incluso restringir los resultados y omitir las vacantes de ETT o consultoras de selección. En el año 2007 consiguieron crear más de un millón de contratos de trabajo. El portal ha añadido recientemente algunas herramientas sociales, como la posibilidad de recibir recomendaciones de amigos y colegas en el currículo. Está intentando que las empresas incluyan en las ofertas de trabajo el salario aproximado del puesto, algo que no siempre se aclara en el anuncio 'on line'. Cada día se añaden a su base de datos 5.500 nuevos currículos y ofrece sus servicios también en Italia y México.
Se necesita crear una cuenta para poder inscribirse en las ofertas que ofrece esta pagina, es totalmente gratis. Para ver las oferta únicamente no es necesario su ingreso

MONSTER. www.monster.es 
Encuentra entre miles de ofertas de empleo el trabajo apropiado para ti. Crea tu currículum, busca trabajos, prepárate para entrevistas y desarrolla tu carrera ...
Requiere registrarse pero de una manera mas rápida, con el perfil de la red social Facebooc pueden completar tu perfil profesional. Incluso registrandote a través de Facebook tienes la posibillidad de descubrir a personas que tienes añadidas en tu perfil que trabajen en empresas de tu interés.
Y como confidencialidad puedes anular el contacto directo de tu perfil personal con el profesional en la red social Facebook

Conocida red de búsqueda de puestos de trabajo, contactos entre antiguos compañeros y respuestas a preguntas de expertos del sector que ofrecen ayuda
Requiere registro para formar parte de su base de datos

Es un sitio dedicado a la publicación de ofertas de trabajo para todo el territorio Español, en el cual las empresas informan sobre las vacantes en los puestos laborales a cubrir y el candidato tiene la posibilidad de inscribirse en dicha oferta. Los mails con la carga previa de curriculum son entregados directamente a la empresa, a la cual se ha postulado.
Si quieres colgar tu CV necesitarás ingresar para subirlo e inmediatamente se enviaran a las empresas que busquen tu perfil. Para buscar ofertas no es necesario ingresar , podrás ver los requedimientos y sit e interesa deberás incribirte.

No tiene relación con Infojobs. Es el segundo portal de empleo más visitado de España, según Nielsen Online y esto se refleja en el número de empleos ofertados: 46.000 comparados con los 104.000 de Infojobs. Casi tres millones de usuarios están dados de alta en el servicio, que no se limita a ofrecer puestos de trabajo en España, sino que tiene una zona con ofertas en el extranjero, cursos de formación y canales de información. Los usuarios pueden enviar su currículo gratis, pero las empresas deben pagar, aunque en este momento una promoción permite recuperar el dinero invertido si se contrata a alguien en paro.
Se pueden ver y buscar ofertas de empleo con sus requisites,funciones y la remuneracion que ofrecen pero para incribirse en la oferta deberas darte de alta en labase de datos de infoempleo o añadir directamente la oferta a Linkedin.

XING ('www.xing.com').Otra red profesional con cierto parecido a LinkedIn, aunque desarrollada en Hamburgo y en la que ya participan más de siete millones de personas en todo el planeta. Xing tiene registrada gente de 200 países diferentes. Para los usuarios Xing es gratuito, aunque ciertas opciones pueden aparecer bloqueadas salvo para aquellos que paguen por una cuenta Premium –sobre unos 4 euros al mes-. Si eres estudiante tienes una oferta descuento 50% para la opcion de Premium.
En este caso, la pagina no te deja ver las diferentes ofertas si no te registras antes.



Las busquedas de puestos de trabajo como diseñador gráfico son diversas, algunas no tienen que ver con la carrera que estoy realizando, otras influyen mucho y otras no le da la mínima importancia. Por eso he ampliado la busqueda a los términos de publicidad y creativos

Las diferentes ofertas en linkedin no informan del horario. o del salario a simple vista, deberás interesarte por ese puesto y conseguir mas información sobre las condiciones. Tambien he observado que existen mas ofertas de empleo fuera de España dedicado a nuestro mundo de la comunicación.

En la busqueda de Monster por ejemplo he podido encontrar el salario de pocos puestos pero de los poco he podido obtener salarios desde 1.200 a 1500 euros al año,.
Con la crisis la sociedad se ha replanteado adaptarse a las condiciones de trabajo por muy borrosas que se vean, al menos a primera vista.
Como todo aprendiz recien salido del caparazón academico los salarios no serán obstáculos con el simple echo de conseguir un puesto de trabajo, pero es cierto que a medida que va experimentando y aconsejandose uno observa que es lo que le conviene para su futuro y comprobando que su sueldo va acorde a su puesto

La informacion del tipo de contratro es indefinida a jornada completa, el término indefinido es muy relativo, porque nada es indefinido , y muchas empresas buscan empleados a corto plazo para utilizar el rotativo equipo que siempre refresca a la empresa. 

En cuanto la experiencia muy pocos o casi ninguno piden experiencia nula, la mayoria solicitan años de experiencia en sectores similares. La experiencia es algo que se va consiguiendo a medida que uno se va desarrollando laboralmente, se necesitan oportunidades sin contar demasiado la experiencia porque todo el mundo ha sido y será novato en el mundo laboral.

Como es lógico, todos los puestos son de diferentes lugares y piden la residencia alli donde el puesto corresponde, el cambio de ciudad es casi obligatorio para una persona que apenas tiene experiencia y que su ciudad es escasa en el sector. El traslado “eventual” es casi parte de la experiencia de la persona. Todo esto se acentúa mas a aquellas personas que no viven en una ciudad grande donde la oferta de empleo es mayor y por lo tanto mas posibilidades de encontrar un puesto en su propia ciudad sin trasladarse.






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